近日，从浙江金磊高温材料股份有限公司传来捷报，该公司凭借自身实力及良好的声誉成功入选2011钢铁中国·耐火材料企业百强，排名第12位，成为本土成长起来的又一家行业龙头企业。

  引进行业最优设备，助推企业结构调整。金磊股份作为耐火材料行业的主力军之一，设备和技术的更新是其保持行业一马当先的优势的硬件保障，2012年，公司投资6000万元引进五台德国莱斯公司生产的全自动液压机，进一步提升企业装备技术水平，带动企业结构优化升级。这台被称为耐火材料行业最先进的设备，包括配套机械手，每套总价高达1200万元，一套的生产力就可与传统的三台摩擦压力机相抗衡。以往，三台摩擦压力机需要十名工人的高强度工作，而如今引进的全自动液压机只需两名操作工人就可以轻轻松松实现机器的运转。在如今劳动力紧缺，用工成本不断上涨的形势下，实现装备的改造更新对企业的转型发展来说意义重大。此外，金磊股份此次引进的雷斯液压机不仅工艺先进，提升生产效率，降低工人劳动强度，而且在提升产品质量和适应市场需求等方面的功能也得到了进一步提升。

  引进行业高品质人才，助推企业转型发展。近年来，企业在加快速度进行发展壮大的过程中，人才短缺越来越成为制约公司发展的“瓶颈”，加强企业人才队伍建设，成为推动企业的转型发展的“金钥匙”。目前，已有一名博士后人才“情定金磊”。谈及引进人才给公司即将带来的帮助，金磊股份董事长陈根财先生说：“最近几年企业越做越大，市场之间的竞争也慢慢变得激烈，企业要继续发展壮大离不开科学技术创新和科学管理，而这些都必须以高层次人才为支撑。”高层次人才是加速公司发展的“原动力”，也是公司进行转型发展的有力支撑，为做好高层次人才引进工作，金磊股份创新聚才平台，建立高层次人才引进的有效机制，尤其是即将建立的博士后科研中心，不仅能成为各类高层次人才施展才华的用武之地，也为企业的长足发展提供了更多的智力支持。

  去年，金磊股份成功研发了新产品镁钙碳砖，该产品在钢包耐火材料领域可以替代传统镁碳砖和低碳镁碳砖，降低了生产所带来的成本的同时也节省了稀缺的菱镁矿资源，并已在杭钢等大型钢厂使用，公司将在今后几年大力推广镁钙碳砖，力争在三年内做到10万吨每年的销量，未来未来市场发展的潜力不可以小看。